招聘一位熟悉易盛下单软件的程序员

muji

这样一句话是很难找到合适的人的

有能力实现完备交易策略的人，除了有足够的编码能力和对业务足够的了解，还必须是头脑极其清晰，思维非常缜密，总之要是比较顶尖的人才了。因为一丁点的疏漏，都可能导致几年前骑士资本和光大证券的情况。

符合要求的人会很贵，有多贵呢？
在北美，CS毕业的研究生，进入科技公司或者投行实习，实习工资是7K～8K美元的月薪，香港的薪水情况也类似。几个月的实习过后，这些人并不是每一个都有能力成为策略程序员。对于策略程序员，百万人民币的年薪在投行并不是很离谱的数字，如果是对冲基金，会更高，实习生都不要，直接从市场上高价招熟手。

即便找到了合适的人，可能还会出现更贵的东西，也就是沟通成本。