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向稳定的工作说不,它正在吞噬你的才华!

摘要: 逢年过节,回到家本想和家人安然地享受放假的时间,但每次只要有空坐下来一定会听到父母的唠叨:“你在北京的工作靠谱嘛?已经换了几份工作了?没日没夜地折腾又不能发大财,我跟你说,回家找份稳定的工作才是正经的 ...
逢年过节,回到家本想和家人安然地享受放假的时间,但每次只要有空坐下来一定会听到父母的唠叨:

“你在北京的工作靠谱嘛?已经换了几份工作了?没日没夜地折腾又不能发大财,我跟你说,回家找份稳定的工作才是正经的。俗话说,“养儿防老”。你不在身边,我靠谁养老?”

这样的场景,常常会上演于奋斗在北上广深大城市的人身上,尤其是女孩子……

遇到这种情况,我们一定会在心里打个问号。诚然,我们的父母只想给自己孩子最好的,它们不想看到孩子们在外面受苦或者失去工作,一切的情感出发点都是:对孩子们的爱和保护的欲望。


父母常常希望自己的孩子有所依靠,给孩子加固上一个职业的保险箱,去追求一份“稳定的”职业生涯,而稳定大多指向的是“国”字头,大型央企、国企、公务员、事业单位和教师,这些直接纳入国家体制的工作,无疑是父母口中的稳定工作。

然而,在这个变幻无穷、世事无常的世界,这些所谓的“稳定”工作真的稳定吗?
 
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被时代淘汰的“供销社”
 
新中国成立初期,供销合作社在全国范围内迅速发展,成为了联结城乡、联系工农、沟通政府与农民的桥梁和纽带。供销社对恢复国民经济、稳定物价、保障供给、促进经济发展发挥了重要作用。这一期间,是供销社蓬勃兴起及其文化产生和威望最高的时期。

供销合作社可以说是当年最风光的工作,曾有许多人托关系、找熟人、挤破头地要往乡镇的供销社里挤。与此同时产生了一种现象:很多家孩子没读完书,父母就赶着让孩子们去“接班”。因为只要父母在供销社有工作,孩子也有可以优先进去的特权,孩子仿佛能一辈子可以不愁吃穿地过下去。


但在改革开放以后,随着市场经济的快速发展,过去垄断经营的局面被打破,供销合作社的优越感不再。一段时间,供销社定位不明确,基层社在市场经济的冲击下人去楼空,而大多数供销社还在苦苦挣扎。

以前以为可以稳定一辈子的工作,突然间,大多数人面临了下岗的命运。而90后出生的人,对供销社的印象只停留在一张张老照片里了……
 
2
前景最为看好的教师职业
 
一代又一代人认为教师的工作是安稳且需要技能的。我们总是会需要教师的,但其实不然,我们先来看看美国的情况,包括美国在内的大多数工业国家里,出生率大幅下降,人口增长减缓,甚至出现负增长。也就是说,如果这个国家没有移民人口的流动情况存在的话,学生的数量会下降。我们就不再需要那么多教师了,因为没那么多孩子可教。

再看看中国的情况,由于国家二胎政策、小班额教学和延迟退休的政策使得教师变得越来越少,在职一线工作教师的工作量随之变得越来越大。

一般来说,学校的教师大部分是女性,女性都会不得不面临要“妊、产、育”的情况,女性教师怀孕如果按学校程序休息产假,势必意味着要将自己的工作额度加配到其他教师的身上。


今年开学,本地很多中小学学校都面临“教师荒”,原因是教育部门推行“小班额教学”制,这对学生来说自然是一件大好事,但是,对于教师,则是很大的挑战。

很多学校开始外聘代课教师,但是由于可以给的待遇较低,而且没有编制,那些教师宁愿去辅导班教课,也不愿去学校代课,所以外聘教师的工作也不容易开展,而这些工作,又自然得转移到其他同事身上。

延迟退休后,各学校受到编制的制约,无法引进新教师,老教师由于各种原因,推离一线教学工作,导致学校教师人数虽多,但是真正干活的却不多。

现在的教师虽说前景被广泛看好,国家也会有很多政策上的扶持,工作相对来说比较稳定,但是与此同时社会投向的关注度会加重,工作量变多,压力也随之越来越大。
 
3
夹缝生存的银行人
 
银行业,曾经人们口中的“金饭碗”,薪水高、福利好又稳定。

我有一些银行的朋友,他们总和我说,梦想终究是无法等同于现实的,原本以为是个完美的职业生涯起点,然而真正上班之后才发现每日大量重复的劳动消耗了独自思考和接触外部事物空间的自由,套路化的销售技巧在一定程度上忽略了客户的真正需求。除此之外,还有许多工作压力来源于行业和同业的双重打击,他们属于是夹缝中求生存的一类人。


自从2012年互联网的快速发展,支付宝从一个仅仅是依附于淘宝的交易平台,到如今渗入到大众日常生活的方方面面,和微信支付一起发展成为移动支付的领航者。传统银行被移动支付分分钟挤占,在金融行业的日子已变得不再好过。

当然传统银行看到支付宝、微信的势头,也在努力向他们学习和靠近,从而衍生出一些创新产品,比如手机银行、金融购app、小程序、网上客服等。

但以金融购app和现有线上购物网站为例作比较,这些创新产品无论是在使用体验、产品设计还是技术支持上依然远远落后于淘宝、京东、苏宁这些购物平台。


首先,市场份额占比不及后者,根据ecyung云观数据平台监测,淘宝在客户市场流量中占比份额最大,约占B2C整体市场54.1%,京东占比32%,苏宁占比3.85%,而其他购物平台占比10.1%。

其次,产品知名度、口碑和体验不尽人意,金融购物平台的由于渠道的局限性,使得价格比别的平台贵,产品还不齐全。

最后渠道推广方面,一般银行的业务推广会采用“任务摊派”的形式去不择手段的完成。在银行的前台或者大堂,看到客户来就立刻拿过客户的手机安装软件,给客户造成了非常不好的印象。

所以银行业已经不再是“金饭碗”了。行业更替迅速,只有自己技能扎实、无所畏惧挫折和困难,才能适应这个时代。
 
4
来自收费站大姐的哭诉
 
今年年初,在朋友圈引起广泛争议的新闻,1月8日,河北唐山市所有收费站停止收费。一位收费站的大姐说:我已经38岁了,我的青春全部献给了收费站,我现在除了收费,什么也不会。


如果收费站撤销了,他们就面临着失业危机,原本可以吃喝不愁的工作,却没有想到在38岁这年突然发生了改变,最终失去了“铁饭碗”。

著名曲艺演员冯巩曾说:

“铁饭碗的真实含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃”。

随着人工智能的普及,收费站逐渐由人工收费转变为ETC自动收费,接下来支付宝也会入驻收费站,而微信肯定也会不甘落后,从今以后在收费站就依靠支付宝和微信快速完成支付,这对那些传统无技术含量的收费岗位的人员来说,这种变化直接导致了他们的失业。

“不能吃太胖哦,会被杀掉的!”《千与千寻》告诉我们,当面对安稳环境的诱惑,总是本能地停下脚步,慢慢的产生一种依赖性和惰性,停滞不前。等到回神醒来,就会发现错过了许多美丽的风景。


这世界,谁能养你一辈子?
 
人们自身往往不知道自己是拥有才华的,因此就会发生许多有才之人被浪费的现象。

我们在学生时代,都是充满激情、活力和动力,希望进行奇妙的冒险,这是一种原生才华,这种才华通常是稚嫩的、不完整的、未经雕琢的,并且会因为被胡乱地凑在一起而效果减弱。这种才华可能会出现在一个放荡不羁的17岁少年身上,也可能会出现在一个仪态翩翩的27岁青年身上。总而言之,只要你愿意去发现,才华总是存在的。

不幸的是,当他们长大成人、进入社会的那一刻,他们的才华会因为工作而消失殆尽。我相信你会找到一份很好的工作,但是不知道你是否确定,你的工作是不是你的终身事业呢?你是否有激情去完成它?如果缺乏激情,那么你的才华就无法被释放,你在工作中就会过得很难受,直至结束生命。

当你觉得工作无趣的时候,你可以尝试向现在的工作说不,《不畏惧,不逃避》这本书中为你推荐了一套具有挑战性的行动方案,它不简单,肯定也不能很快完成。它可能会令人沮丧,甚至有时候还需要返回前几个步骤,重新来过,但是最重要的是,这个方案是行之有效的。

所以行动起来吧,冲鸭!停止犯错,继续不断前进下去,发挥你才华的时间到了!

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